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一場(chǎng)優(yōu)秀的年會(huì)活動(dòng)的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

年會(huì),從字面上最簡(jiǎn)單的理解就是一年一次的聚會(huì),一般都放在春節(jié)前后,往往包括年度總結(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、未來(lái)展望、娛樂(lè)聚餐等內(nèi)容,也有一些會(huì)邀請(qǐng)到上下游合作伙伴來(lái)參與,但大部分都作為公司內(nèi)部活動(dòng),是一年一度最重要的公司文化活動(dòng),以此來(lái)形成員工對(duì)公司文化的認(rèn)可、團(tuán)隊(duì)相互的認(rèn)知以及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展共同目標(biāo)的認(rèn)可,從而形成團(tuán)隊(duì)價(jià)值和戰(zhàn)斗力。

打造一場(chǎng)優(yōu)秀的年會(huì)活動(dòng),逃不出“四個(gè)制造”的標(biāo)準(zhǔn):

“制造驚喜、制造感動(dòng)、制造激情、制造記憶”。

先說(shuō)“制造驚喜”

如果一場(chǎng)年會(huì)辦下來(lái),所有的環(huán)節(jié)內(nèi)容都是參加者意料之內(nèi)的,即使主辦方花再多的錢,都很難實(shí)現(xiàn)年會(huì)的目的。人性里往往對(duì)于意料之外的用心會(huì)產(chǎn)生驚喜的情緒,而這種驚喜,很容易讓參與者對(duì)這場(chǎng)活動(dòng)產(chǎn)生好感,也會(huì)讓參與者感受到公司主辦的用心,自然也能提升認(rèn)同感。

年會(huì)中的驚喜制造,既可以是大環(huán)節(jié)設(shè)置,也可以來(lái)自細(xì)微的細(xì)節(jié)。驚喜制造對(duì)策劃水平的要求還是挺高的,尤其是多年合作的那種甲乙方,策劃公司每年都要給出新意的驚喜點(diǎn)子,需要燒腦。

再說(shuō)“制造感動(dòng)”

年會(huì)活動(dòng)里,基本上無(wú)非兩種內(nèi)容,回顧與展望。與其他場(chǎng)合的回顧與展望不同,年會(huì)上的回顧與展望,都是為了起到激勵(lì)作用。

回顧呢,是讓大家對(duì)剛過(guò)去的一個(gè)年度的工作,做個(gè)“成就復(fù)盤”。在年會(huì)上的回顧,通常是正能量的回顧,要起到一個(gè)“看,去年我做的這么好,明年我能做的更好”。

那如何強(qiáng)化“成就復(fù)盤的激勵(lì)作用”呢?

“感動(dòng)”,用“感動(dòng)的情緒”,來(lái)挖出大家心中的情緒價(jià)值,就是最好的手段。不管公司規(guī)模大小,過(guò)去的一年的工作中,總還是會(huì)有很多感人的瞬間,通過(guò)視頻或者其他形式,再現(xiàn)感人瞬間,現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒哇啦啦的就提上來(lái)了,自然對(duì)企業(yè)文化的歸屬感也就昂昂的提升起來(lái)了。

然后是“制造激情”

所以如何在年會(huì)上“制造激情”,是年會(huì)策劃中,最最需要的。“展望”環(huán)節(jié)需要激情、“頒獎(jiǎng)”環(huán)節(jié)需要激情,甚或在簽到、抽獎(jiǎng)、娛樂(lè)演出等各種環(huán)節(jié)上。如果能在所有的環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置中,都能夠讓人感受到激情的策劃方案,基本上都能一稿過(guò)關(guān)。展望未來(lái),激情滿懷,調(diào)動(dòng)了激情,也就有了調(diào)動(dòng)積極性的基礎(chǔ)。

最后是“制造記憶”

應(yīng)該說(shuō)現(xiàn)代企業(yè)的員工,無(wú)論跳槽到哪家公司,基本上每年都會(huì)有年會(huì)經(jīng)歷,但你要問(wèn)他記憶最深刻的是哪次,十有八九回答不出來(lái)。“做一場(chǎng)讓大家永生難忘”的年會(huì),是甲方負(fù)責(zé)年會(huì)組織的單位和乙方共同的目標(biāo)。

不過(guò)“記憶點(diǎn)”沒有固定的標(biāo)準(zhǔn),前面提到的驚喜、感動(dòng)、激情,都有可能是記憶點(diǎn);年會(huì)舉辦的場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)的布置、各種環(huán)節(jié)的形式、抽獎(jiǎng)設(shè)置的獎(jiǎng)品等,也都有可能是記憶點(diǎn)。

但有一點(diǎn)是需要我們做策劃的時(shí)候注意的,記憶點(diǎn)越多,等于沒有記憶點(diǎn)。所以在策劃的時(shí)候,我們也往往會(huì)考慮不同環(huán)節(jié)和設(shè)置的平衡,刻意突出某個(gè)“記憶點(diǎn)”。

在年會(huì)策劃上,只要能夠滿足這“四個(gè)制造”,就一定能打造一場(chǎng)優(yōu)秀的年會(huì)活動(dòng)。當(dāng)然,“四個(gè)制造”說(shuō)起來(lái)容易,真要做起來(lái),是很多個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)組成的,甚至有時(shí)候一個(gè)很小的細(xì)節(jié),往往能帶來(lái)巨大的效果。

 


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