策劃活動應(yīng)當(dāng)關(guān)聯(lián)員工利益，或為大家?guī)硇路f的體驗。當(dāng)公司年會是員工充滿期待的，也就會成為員工關(guān)注的焦點。

如何策劃一場有趣的年會更是許多人正在苦惱的事情，年會策劃是調(diào)查、分析、整合和溝通，參與感則是其中重要的部分。一個好的年會策劃，其價值表現(xiàn)在員工參與感上。因為只有員工主動參與活動，公司年會才能高效地向員工傳遞信息，快速地實現(xiàn)公司年會的互動。培養(yǎng)企業(yè)和員工情感，在企業(yè)和員工之間架起溝通交流的橋梁，提升企業(yè)的員工黏度，提升企業(yè)品牌在員工心中的認(rèn)同感。所以一場有趣的年會活動應(yīng)該聚焦員工的需求，以員工喜歡的方式向他們傳遞深層的信息，強化公司的價值。比如，年會上的大屏幕只能看或許顯得有些無聊，如今彈幕已經(jīng)融入各個視頻平臺當(dāng)中，讓所有人隨時都可發(fā)彈幕，體驗彈幕互動，促進(jìn)臺上臺下互動，為公司年會制造互動話題，也可以是在活動現(xiàn)場使用彈幕進(jìn)行吐槽，提問等。或者設(shè)置簡單的投票環(huán)節(jié)，只需手機掃碼投票，給自己喜歡的節(jié)目進(jìn)行投票，讓每一個人參與到其中。