1.關(guān)鍵事件

這里的關(guān)鍵事件是指企業(yè)過往發(fā)展經(jīng)歷中的重大事件、變化，包括業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，團(tuán)隊突破性成績，組織變革等。這些事件對組織發(fā)展往往有著里程碑的意義。去回顧一次次全力以赴的時刻，就是對員工身心最好的文化激勵和洗禮。

2.關(guān)鍵人物

人是企業(yè)里最重要，最靈活的因子。在企業(yè)的發(fā)展中，光輝偉大的業(yè)績，蘊(yùn)含的智慧產(chǎn)品呈現(xiàn)、客戶交互、 社會關(guān)系.....都是由“人” 產(chǎn)生和創(chuàng)造。找到其中代表性人物, 發(fā)掘他們身上的故事積極向上的品質(zhì)，這些講述里藏著企業(yè)價值觀最真實(shí)、動人的力量。

3.花式互動

關(guān)鍵人物、關(guān)鍵事件是為一場周年慶奠定主基詞，那么形式多樣的互動則能夠在線上線下多場景覆蓋員工。用心、有趣的儀式感能夠激發(fā)更多員工好奇心和興趣，身體力行地參與，讓文化入眼入口入心。

4.標(biāo)志紀(jì)念物

除了互動場景，我們還需要借助裝飾物、小小儀式感打造周年慶“沉浸式體驗(yàn)” ，讓員工快速進(jìn)入狀態(tài)。如果只是套用某網(wǎng)上的模板來做這些物料和環(huán)節(jié)設(shè)計，缺少心意和新意，很難達(dá)到員工認(rèn)同，朋友圈出圈的效果。故事內(nèi)容與儀式感結(jié)合的走心文化產(chǎn)物，更能打動員工的心。